1. Madaxa fulinta ee UPS Carol Tomé ayaa hadal ay soo saartay ku tiri: "Waxaan isku taagnay inaan gaarno heshiis guul-guul ah oo ku saabsan arrin muhiim u ah hoggaanka ururka National Teamsters, shaqaalaha UPS, UPS iyo macaamiisha." (Marka si adag loo hadlo hadda, waxaa jira suurtogalnimo sare oo ah in shaqo joojin laga baaqsan doono, shaqo joojinna weli waa suurtagal. Habka oggolaanshaha xubnaha ururka ayaa la filayaa inuu qaato wax ka badan saddex toddobaad. Natiijada codbixinta xubnaha ururka ayaa laga yaabaa inay wali kiciso shaqo joojin, laakiin haddii shaqo joojintu dhacdo wakhtigaas Dhammaadka Agoosto, ma aha digniintii asalka ahayd ee Agoosto 1. Waxaa jiray walaac laga qabo in yaraanta darawallada gawaarida xamuulka qaada ay bilaaban karto isla usbuuca soo socda oo ay curyaamin karto silsiladaha sahayda Mareykanka, taasoo dhaqaalaha ku kacaysa balaayiin doolar.)
2. Carol Tomé ayaa tiri: "Heshiiskan wuxuu sii wadi doonaa inuu siiyo darawallada baabuurta xamuulka qaada ee shaqaalaha ah ee UPS magdhow iyo faa'iidooyin hormuud u ah warshadaha, iyadoo la ilaalinayo dabacsanaanta aan u baahanahay si aan u sii ahaano kuwo tartan badan, u adeegno macaamiisha una ilaalino ganacsi xooggan."
3. Sean M. O'Brien, maareeyaha guud ee Teamsters, oo ah urur qaran oo gaadiidleyda xamuulka qaada ah, ayaa bayaan uu soo saaray ku sheegay in qandaraaska shanta sano ah ee hordhaca ah "uu dejinayo heer cusub oo loogu talagalay dhaqdhaqaaqa shaqaalaha wuxuuna kor u qaadayaa heerka dhammaan shaqaalaha." "Waxaan beddelnay ciyaarta." Xeerarka, iyagoo habeen iyo maalinba la dagaallamaya si loo hubiyo in xubnaheena ay ku guuleystaan heshiiskeenna ugu habboon ee bixiya mushahar sare, abaalmariya xubnaheena shaqadooda, oo aan u baahnayn wax tanaasul ah."
4. Kahor tan, darawallada keenista baakadaha yaryar ee UPS ee waqtiga buuxa shaqeeya waxay heli jireen celcelis ahaan $145,000 sannadkii magdhow guud. Tan waxaa ka mid ah bixinta caymiska caafimaadka oo dhammaystiran, ilaa toddoba toddobaad oo fasax lacag lagu bixiyo ah, iyo fasaxyo sharci ah oo lacag lagu bixiyo, fasax jirro iyo fasaxyo ikhtiyaari ah. Intaa waxaa dheer, waxaa jira kharashyo hawlgab iyo waxbarasho.
5. Kooxda Teamsters waxay sheegeen in heshiiska hordhaca ah ee dhawaan la gorgortamay uu kordhin doono mushaharka ciyaartoyda Team-ka ee waqtiga buuxa iyo kuwa waqtiga dhiman ah $2.75/saacaddii sanadka 2023 isla markaana uu kordhin doono $7.50/saacaddii inta lagu jiro muddada qandaraaska, ama in ka badan $15,000 sannadkii. Qandaraaska wuxuu dejin doonaa mushahar saldhig ah oo waqti-dhiman ah $21 saacaddii, iyadoo shaqaale badan oo waqti-dhiman ah oo sare ah la siinayo mushahar ka badan. Celceliska mushaharka ugu badan ee darawallada baabuurta xamuulka qaada ee waqtiga buuxa ah ee UPS waxay gaari doonaan $49 saacaddii! Kooxda Teamsters waxay sheegtay in heshiisku uu sidoo kale meesha ka saari doono nidaamka mushaharka laba-heer ah ee shaqaalaha qaarkood isla markaana uu abuuri doono 7,500 oo shaqooyin cusub oo UPS ah oo waqti-dhiman ah oo loogu talagalay xubnaha ururka.
5. Falanqeeyayaasha Mareykanka ayaa sheegay in heshiisku "uu aad ugu fiican yahay UPS, warshadaha gaadiidka xirmooyinka, dhaqdhaqaaqa shaqaalaha iyo milkiilayaasha xamuulka." Laakiin markaa "rarraduhu waxay u baahan yihiin inay raadiyaan faahfaahinta heshiiska si ay u fahmaan inta uu qandaraaskan cusubi saameyn doono kharashkooda, iyo sida uu ugu dambeyntii u saameyn doono kororka guud ee heerka UPS sanadka 2024.".
6. UPS waxay maaraysay celcelis ahaan 20.8 milyan oo xirmo maalintii sannadkii hore, halka FedEx, Adeegga Boostada Mareykanka, iyo adeegga gaarsiinta Amazon ay leeyihiin awood xad dhaaf ah, dad yar ayaa aaminsan in dhammaan baakadaha lagu maarayn karo beddelladan haddii ay dhacdo shaqo joojin. Arrimaha ku jira wadahadallada qandaraaska waxaa ka mid ahaa qaboojinta hawada ee baabuurta xamuulka qaada, dalabaadka kordhinta mushaharka ee muhiimka ah, gaar ahaan shaqaalaha waqtiga-dhiman, iyo xidhitaanka farqiga mushaharka ee u dhexeeya laba fasal oo kala duwan oo shaqaale ah oo ka tirsan UPS.
7. Sida laga soo xigtay hoggaamiyaha ururka Sean M. O'Brien, labada dhinac ayaa hore u gaaray heshiis ku saabsan qiyaastii 95% qandaraaska, laakiin wadahadalladu waxay burbureen Luulyo 5-teedii sababo la xiriira dhibaatooyin dhaqaale. Intii lagu jiray wadahadalladii Talaadada, diiradda waxaa la saarayay mushaharka iyo gunnooyinka darawallada waqtiga-dhiman, kuwaas oo ka kooban in ka badan kala bar darawallada gawaarida xamuulka qaada ee shirkadda. Ka dib markii wadahadalladu dib u bilaabmeen subaxnimadii Talaadada, labada dhinac si dhakhso ah ayay u gaareen heshiis hordhac ah.
8. Xitaa shaqo joojin muddo gaaban ah waxay UPS gelin kartaa khatar ah inay macaamiisha waayaan muddada dheer, maadaama shirkado badan oo waaweyn ay heshiisyo waqti dheer ah la geli karaan tartamayaasha UPS sida FedEx si ay baakadaha u sii socdaan.
9. Shaqo joojintu wali waa suurtogal, khatarta shaqo joojintana ma dhammaan. Gaadiidleyda badan ayaa wali qaba caro joogto ah oo ku saabsan in xubnuhu ay ka codeyn karaan heshiiska xitaa haddii mushahar kordhin iyo guulo kale la gaaro.
10. Qaar ka mid ah xubnaha Teamsters way ku faraxsan yihiin inaysan shaqo joojin sameyn. UPS ma aysan sameyn shaqo joojin tan iyo 1997, sidaa darteed inta badan darawallada baabuurta xamuulka qaada ee UPS oo gaaraya 340,000 waligood shaqo joojin ma sameyn intii ay la joogeen shirkadda. Darawallada UPS qaarkood sida Carl Morton ayaa la wareystay waxayna sheegeen inuu aad ugu faraxsanaa warka heshiiska. Haddii ay dhacdo, wuxuu diyaar u ahaa inuu shaqo joojin sameeyo, laakiin wuxuu rajeynayay inaysan dhici doonin. "Waxay ahayd sidii gargaar degdeg ah," ayuu warbaahinta ugu sheegay hoolka ururka shaqaalaha ee Philadelphia. "Waa waalli. Hagaag, dhowr daqiiqo ka hor, waxaan u maleynay inay shaqo joojin sameyn doonto, haddana asal ahaan waa la xaliyay."
11. In kasta oo heshiisku uu taageero ka haysto hoggaanka ururka shaqaalaha, haddana waxaa jira tusaalooyin badan oo muujinaya in codadka wadajirka ah ee xubnaha ay ku guuldareysteen. Mid ka mid ah codadkaas ayaa yimid toddobaadkan markii 57% ururka tijaabada ah ee FedEx uu u codeeyay inuu diido heshiis qandaraas oo ku meel gaar ah kaas oo kordhin lahaa mushaharkooda 30%. Sababtoo ah sharciyada shaqada ee khuseeya duuliyayaasha diyaaradaha, ururka looma oggola inuu shaqo joojin sameeyo muddada gaaban inkastoo aan la codayn. Laakiin xayiraadahaasi ma khuseeyaan gawaarida xamuulka qaada ee UPS.
12. Ururka Teamsters wuxuu sheegay in heshiisku uu ku kici doono UPS qiyaastii $30 bilyan oo dheeraad ah muddada shanta sano ah ee qandaraaska. UPS way diiday inay ka hadasho qiyaasta, laakiin waxay sheegtay inay faahfaahin doonto qiyaasaheeda kharashka marka ay soo sheegto dakhliga rubuca labaad Agoosto 8.
Waqtiga boostada: Agoosto-04-2023
